Ebene Magazine – Le régulateur financier britannique avertit les patrons de se méfier de la «  fatigue du verrouillage  »

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Ebene Magazine - Le régulateur financier britannique avertit les patrons de se méfier de la `` fatigue du verrouillage ''

«  C’est la bonne chose à faire  »: Yellen réitère son appel à une relance budgétaire robuste et réaffirme son soutien à 1400 $ de chèques directs

La Financial Conduct Authority (FCA) du Royaume-Uni a averti lundi que le personnel des sociétés financières britanniques souffrait de «fatigue du verrouillage», et que les patrons devraient s’assurer que les travailleurs peuvent parler librement de leurs problèmes.

David Blunt, responsable des spécialistes de la conduite du régulateur, a déclaré que de nouveaux défis sont apparus pour le secteur en raison du coronavirus – du travail à distance au traitement des problèmes de santé mentale, selon les rapports de Reuters.

«Au cours de ce troisième verrouillage, il y a eu un plus grand impact sur le bien-être mental, avec de nombreuses personnes aux prises avec la sécurité de l’emploi, les responsabilités familiales, l’enseignement à domicile, les deuils et la fatigue du verrouillage», a-t-il déclaré lors d’un événement en ligne.

«L’impact du COVID-19 crée une énorme charge de travail pour ceux considérés comme très performants, tandis que l’environnement éloigné rend potentiellement beaucoup plus difficile pour ceux qui étaient auparavant considérés comme peu performants de changer cette perception.

Il a déclaré que les patrons devraient continuer à surveiller la façon dont ils dirigent les équipes à distance, ajoutant que les entreprises devraient envisager la «sécurité psychologique», en s’assurant que les gens se sentent en confiance et en sécurité pour contester les opinions.

Une étude récente qui a révélé que même si le Royaume-Uni envisage un retour à la normale, plus d’un tiers (35%) des Britanniques affirment que ce changement aura un impact négatif sur leur santé mentale.

Quelque 11,8 millions de travailleurs britanniques – 57% des personnes – ne veulent pas revenir à une «façon normale de travailler dans un environnement de bureau avec des heures de bureau normales», a révélé l’enquête menée auprès de 2 000 employés par Theta Global Advisors.

Près des deux tiers (65%) des travailleurs ne se sentent pas à l’aise pour se rendre au travail via les transports en commun dans le climat actuel et ont déclaré qu’ils s’attendaient à ce que ce soit l’une des périodes les plus stressantes de leur journée.

D’autres recherches ont montré que le COVID-19 a eu un impact significatif sur la santé mentale et physique de la main-d’œuvre britannique, ainsi que sur l’avenir financier des Britanniques.

La pandémie a contraint de nombreuses entreprises à passer au travail à distance, ce qui a créé une «ligne floue» entre le travail et la vie à la maison pour de nombreux employés, selon la recherche.

La moitié (49%) de la main-d’œuvre britannique travaille désormais à domicile et alors que 53% préfèrent que ce soit au bureau, un sur trois néglige sa propre santé mentale parce qu’il est trop occupé par le travail.

Voici quelques moyens notables que la toute dernière technologie peut faire économiser du temps, de l’argent et des maux de tête en matière de déclaration de revenus.

John Gant venait de s’installer dans son siège, avec ces mèches rouges fluides et sa barbe couleur rouille donnant au lanceur des Cardinals de Saint-Louis une présence indéniable, quand on lui a demandé à quel point il était devenu à l’aise en travaillant hors de l’enclos. « J’aimerais vraiment avoir une chance à cette rotation de départ », a répondu Gant, « et sortir de ce rôle d’enclos. » Le problème pour Gant est que la décision ne repose pas entièrement entre ses mains, peu importe à quel point il lance à l’entraînement de printemps.

La Directors Guild of America a prolongé le contrat du directeur exécutif national Russell Hollander jusqu’en 2026. «Je suis honoré de la confiance de la DGA dans mon service aux membres», a déclaré Hollander. «La beauté de notre guilde est notre mission unique et déterminante de faire progresser les droits créatifs et économiques de nos membres – et le secret […]

EDMONTON – Une proposition d’une entreprise privée visant à construire une télécabine dans la vallée fluviale d’Edmonton continuera d’avancer après que le conseil municipal a approuvé une première étape importante. Dans un vote de 8-5, les conseillers ont approuvé un cadre pour une relation de travail avec Prairie Sky Gondola. L’entreprise souhaite installer des téléphériques sur la rivière Saskatchewan Nord entre le centre-ville et l’avenue Whyte, une rue populaire avec des bars, des restaurants et des magasins. Prairie Sky Gondola dit qu’elle ne veut pas d’argent de la ville pour le projet, qui, selon l’entreprise, coûterait entre 132 millions de dollars et 155 millions de dollars. Malgré le feu vert du conseil, l’entreprise devra toujours passer par une consultation publique et plusieurs évaluations plus détaillées. L’approbation du terrain dédié au projet devra également être envisagée par le conseil. Lors d’une réunion du comité la semaine dernière, les membres du conseil ont entendu environ 30 personnes. Certains étaient favorables à la proposition, tandis que d’autres étaient préoccupés par les impacts environnementaux et le manque de contribution autochtone. Ce rapport de La Presse canadienne a été publié pour la première fois le 22 février 2021. La Presse canadienne

New York, New York – (Newsfile Corp. – 22 février 2021) – Pomerantz LLP annonce qu’un recours collectif a été déposé contre CD Projekt SA («CD Projekt» ou la «société») (OTC Pink: OTGLF) (OTC Pink: OTGLY) et certains de ses dirigeants. L’action collective, déposée devant le tribunal de district des États-Unis pour le district central de Californie, et inscrite sous 21-cv-00354, est au nom d’un groupe composé de toutes les personnes et …

New York, New York – (Newsfile Corp. – 22 février 2021) – Pomerantz LLP annonce qu’un recours collectif a été déposé contre QuantumScape Corporation f / k / a Kensington Capital Acquisition Corp. (NYSE: QS) (« Kensington « ) ( » QuantumScape « ou la » Société « ) et certains de ses dirigeants. L’action collective, déposée devant le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de la Californie, et inscrite sous 21-cv-00150, est au nom d’un groupe composé de toutes les personnes …

La reprise de la demande, la vaccination et l’amélioration des perspectives économiques constituent une base solide pour la croissance en 2021. Le poste Vous avez 2 000 $? Les 2 meilleures actions TSX à acheter pour 2021 et au-delà sont apparues en premier sur The Motley Fool Canada.

Six Nations: la France contre l’Écosse dans le doute alors que les hôtes rapportent six nouveaux positifs de CovidLe capitaine Charles Ollivon parmi les derniers joueurs à être testés positifsDécision à prendre sur le match de Paris mercredi Le capitaine de la France, Charles Ollivon (au centre), est l’un des cinq joueurs à tester positif en la dernière série de tests Covid. Photographie: Billy Stickland / Inpho / Shutterstock

Regina – Juste avant les élections provinciales d’automne, de nouveaux lits de traitement des dépendances ont été ouverts à Estevan. Maintenant, Swift Current est le prochain site pour le traitement supplémentaire des dépendances. Le 22 février, le gouvernement de la Saskatchewan a annoncé une entente entre le Southwest Youth Emergency Shelter (SWYES) et la Saskatchewan Health Authority (SHA) pour des services supplémentaires de traitement des dépendances pour les jeunes dans le sud de la Saskatchewan. L’entente fournira des services hospitaliers et ambulatoires aux jeunes qui font face à des problèmes de consommation de substances dans toute la province, les services étant basés à Swift Current. Ce programme est le résultat d’un engagement de 800 000 $ dans le budget provincial 2019-2020, a indiqué un communiqué du gouvernement. «De plus en plus de jeunes sont aux prises avec des problèmes de santé mentale et de toxicomanie, il est donc particulièrement important que nous continuions d’élargir les services pour mieux répondre à leurs besoins», a déclaré le ministre de la Santé mentale et des dépendances, Everett Hindley, député de Swift Current. «Je suis heureux que SWYES travaille en partenariat avec la SHA pour fournir des services de traitement de la toxicomanie indispensables aux jeunes de Swift Current, dans le sud-ouest de la Saskatchewan et dans toute la province.» Le programme sera exécuté à partir de Dorie’s House, un établissement qui a été construit en 2016. Le programme à Swift Current comprend six espaces de traitement pour patients hospitalisés en résidence, quatre à six autres espaces de soins ambulatoires pour les résidents de Swift Current et de la région, des services cliniques et des programmes éducatifs fournis par la SHA. «Nous sommes ravis de nous associer à SWYES sur cette approche unique du traitement des jeunes», a déclaré Michael Seiferling, directeur de SHA Mental Health and Addictions South West. «Le modèle hybride de soins, qui offre à la fois des soins résidentiels et ambulatoires, nous permet d’offrir une gamme plus large de soutiens à un plus large éventail de jeunes. «Notre approche multiforme du bien-être récréatif et du logement complète non seulement les soutiens existants dans la province, mais renforce également notre capacité provinciale à répondre aux besoins de certains de nos citoyens les plus vulnérables: nos jeunes», a déclaré la présidente de SWYES, Shauna Hanna. «Je suis convaincu que ce partenariat mènera à la création d’un centre d’excellence unique à notre région – un centre qui fera beaucoup de bien à un grand nombre de familles. Nous sommes tout simplement ravis de commencer à tenir cette promesse. » La santé publique continuera d’être consultée sur toute restriction du COVID-19 qui pourrait affecter la capacité de lit disponible de Dorie’s House dans un avenir immédiat. Brian Zinchuk, journaliste de l’Initiative de journalisme local, Estevan Mercury

Los Angeles, Californie – (Newsfile Corp. – 22 février 2021) – Le cabinet d’avocats Schall, un cabinet national de litige en matière de droits des actionnaires, annonce qu’il enquête sur des réclamations au nom d’investisseurs d’Ebix, Inc. (« Ebix » ou  » la Société « ) (NASDAQ: EBIX) pour violations des lois sur les valeurs mobilières et manquements potentiels à l’obligation fiduciaire de la part de ses administrateurs et de sa direction. L’enquête se concentre sur la question de savoir si la Société a émis des déclarations fausses et / ou trompeuses et / ou a omis de divulguer informations …

DENVER, 22 février 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – PDC Energy, Inc. («PDC» ou la «Société») (Nasdaq: PDCE) a annoncé aujourd’hui la nomination de Diana L. Sands à son conseil d’administration en février 18, 2021. Mme Sands apporte à PDC plus de 30 ans d’expérience dans des environnements complexes et dynamiques, ayant occupé des postes de haute direction en finance et en gouvernance dans plusieurs secteurs. Mme Sands a récemment occupé le poste de directrice générale et de vice-présidente principale, Bureau de la gouvernance interne et de l’administration de The Boeing Company, poste dont elle a pris sa retraite en 2020. En outre, le conseil a décidé de proposer la candidature de Carlos A. Sabater à son élection lors de sa prochaine assemblée annuelle des actionnaires 2021 (la «réunion annuelle 2021»), qui devrait se tenir en mai. Au cours de sa longue carrière de près de 40 ans chez Deloitte Touche Tohmatsu Limited («Deloitte»), M. Sabater a occupé divers postes de direction et d’exploitation, y compris celui de chef de la direction aux États-Unis et dans le monde. M. Sabater a pris sa retraite de Deloitte en tant que Senior Global Partner en 2020. «Nous sommes extrêmement heureux et fiers d’accueillir Diana en tant que nouvel administrateur indépendant au conseil d’administration de PDC, et nous attendons avec impatience que Carlos rejoigne le conseil d’administration de PDC après notre réunion annuelle. Nous sommes impatients de bénéficier de leurs précieuses compétences, de leur expérience et de leur perspective », a déclaré le président non exécutif du conseil, Mark E. Ellis. «Grâce à ces ajouts, PDC aura rafraîchi près des trois quarts de son conseil d’administration au cours des cinq dernières années – un véritable témoignage de la valeur que nous accordons au maintien d’idées nouvelles et de points de vue diversifiés grâce à un renouvellement continu du conseil.» Le 17 février 2021, les administrateurs Anthony J. Crisafio et Randy S.Nickerson ont informé la société qu’ils ne se présenteraient pas à une réélection à l’assemblée annuelle de 2021 et prévoyaient donc de se retirer du conseil à la fin de leur mandat actuel. M. Crisafio a siégé au conseil d’administration de PDC pendant 15 ans, dont les quatre dernières années en tant que président du comité d’audit, jouant un rôle essentiel dans la mise en œuvre par la société de son système de planification des ressources d’entreprise, entre autres réalisations, notamment des efforts accrus liés à l’automatisation. M. Nickerson a siégé au conseil pendant quatre ans et en tant que membre des comités de rémunération et de nomination et de gouvernance, tout en ajoutant une expertise intermédiaire significative et en aidant la société à générer une valeur significative grâce à la cession de ses actifs intermédiaires du bassin du Delaware. M. Ellis a poursuivi: «Au fil des ans, Tony et Randy ont chacun apporté une expérience et des conseils inestimables à PDC. Chacun a contribué à transformer PDC et à le positionner stratégiquement pour un succès continu et une création de valeur significative pour les actionnaires. Je parle au nom de l’ensemble du conseil en les remerciant pour leur dévouement, leur sagesse et leurs années de service. Nous leur souhaitons le meilleur. » À la suite de l’assemblée annuelle de 2021, le conseil d’administration de PDC devrait être composé de huit administrateurs, dont sept devraient être indépendants. À propos de PDC Energy, Inc. PDC Energy, Inc. est une société nationale indépendante d’exploration et de production qui acquiert, explore et développe des propriétés pour la production de pétrole brut, de gaz naturel et de LGN, avec des activités dans le champ Wattenberg au Colorado et dans le bassin du Delaware au l’ouest du Texas. Ses opérations dans le champ Wattenberg sont concentrées dans les zones horizontales de Niobrara et Codell et nos opérations dans le bassin du Delaware sont principalement concentrées dans les zones horizontales de Wolfcamp. NOTE CONCERNANT LES DÉCLARATIONS PROSPECTIVES Ce communiqué de presse contient des déclarations prospectives au sens de l’article 27A du Securities Act de 1933 («Securities Act»), de l’article 21E du Securities Exchange Act de 1934 («Exchange Act»), et la Private Securities Litigation Reform Act des États-Unis («US») de 1995 concernant les activités, la situation financière, les résultats d’exploitation et les perspectives de PDC. Toutes les déclarations autres que les déclarations de faits historiques incluses et incorporées par référence dans ce communiqué sont des «déclarations prospectives». PDC vous met en garde de ne pas vous fier indûment aux déclarations prospectives, qui ne sont valables qu’à la date de ce communiqué. La Société n’assume aucune obligation de mettre à jour les déclarations prospectives afin de refléter tout événement ou circonstance survenant après la date de ce rapport ou des faits ou conditions actuellement inconnus ou la survenance d’événements imprévus. Tous les énoncés prospectifs sont qualifiés dans leur intégralité par cette mise en garde. Contacts: Kyle Sourk Directeur principal, Finance d’entreprise & Relations avec les investisseurs 303-318-6150 [email protected]

NEW YORK, 22 février 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – MarketAxess Holdings Inc. (Nasdaq: MKTX), opérateur d’une plateforme de négociation électronique de premier plan pour les titres à revenu fixe, et fournisseur de données de marché et de services post-négociation pour les marchés mondiaux des titres à revenu fixe, a annoncé aujourd’hui que Chris Concannon, président et chef de l’exploitation, et Tony DeLise, directeur financier, prendront la parole au 22e Forum annuel des services financiers du Credit Suisse à 14 h 40. EST le 24 février 2021. La présentation sera diffusée en direct sur Internet. Les auditeurs pourront y accéder via ce lien: https://kvgo.com/22nd-annual-financial-services-forum/marketaxess-feb-2021 À propos de MarketAxess MarketAxess exploite une plateforme de négociation électronique institutionnelle de premier plan offrant des opportunités de liquidité élargies, une qualité d’exécution améliorée et des économies de coûts importantes sur les marchés mondiaux des titres à revenu fixe. Un réseau mondial de plus de 1 800 entreprises, y compris les principaux gestionnaires d’actifs et courtiers institutionnels du monde, tire parti de la technologie de négociation brevetée de MarketAxess pour négocier efficacement les obligations. La place de marché primée Open Trading ™ de MarketAxess est considérée comme la solution de négociation globale préférée sur les marchés mondiaux du crédit, créant un pool de liquidités unique pour un large éventail de participants au marché du crédit. S’appuyant sur ses données approfondies et ses ressources analytiques, MarketAxess fournit des solutions de trading automatisées, des produits de données de marché et une gamme de services pré et post-négociation. MarketAxess a son siège à New York et possède des bureaux à Londres, Amsterdam, Boston, Chicago, Los Angeles, Miami, San Francisco, São Paulo, Hong Kong et Singapour. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.marketaxess.com. Personne-ressource pour les relations avec les investisseurs: David CresciMarketAxess Holdings Inc. 1-212-813-6027 Contacts pour les relations avec les médias: Kyle WhiteMarketAxess Holdings Inc. 1-212-813-6355 William McBrideRF | Classeur 1-917-239-6726

Le chef de file de l’industrie de la sécurité publique présente une série en trois parties axée sur l’éducation des forces de l’ordre et du public sur le recours à la force, la réponse aux crises et la formation des officiersDALLAS, 22 février 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – Lexipol, le leader des politiques, de la formation et du soutien au bien-être pour les premiers intervenants et les chefs de gouvernement, a annoncé une prochaine série de webinaires sur la réforme de la police. La série comprendra trois webinaires axés sur des sujets de réforme centraux – recours à la force, intervention en cas de crise et formation des officiers – mettant en vedette des experts en la matière, le chef (à la retraite) Michael Ranalli et Laura Scarry, partenaire de DeAno & Scarry à Chicago. À la suite des événements sans précédent de 2020, de nombreuses communautés appellent à une réforme de la police, en particulier en ce qui concerne les sujets largement débattus présentés dans les trois webinaires. La série est conçue pour faire avancer le débat sur la réforme de la police et aider les organismes d’application de la loi et les membres de la communauté à mieux faire connaître et comprendre la recherche, l’information et les ressources sur la sécurité publique disponibles aujourd’hui. «Le sujet de la réforme de la police ne doit pas être évité, car la réforme peut être synonyme d’amélioration», a déclaré Michael Ranalli, qui était auparavant chef du département de police de Glenville, New York, et sert désormais de programme. directeur pour Lexipol. «Nous devons mettre l’accent sur la participation de la communauté à faire de la réforme significative et efficace une réalité. Chez Lexipol, notre rôle est de partager notre expertise en matière de sécurité publique pour cultiver des discussions éclairées, en aidant les forces de l’ordre et le public à déterminer la meilleure voie à suivre pour leurs communautés. Dans le but d’éduquer, d’engager et de faire avancer la discussion, les trois webinaires sont gratuits et ouverts aux forces de l’ordre et aux membres intéressés de la communauté: Recours à la force: politique ou tactique? | 4 mars 2021Réponse aux personnes en crise: atténuer les préjudices & Améliorer la sécurité de toutes les personnes impliquées | 30 mars 2021Formation des «artefacts»: la formation au rôle – ou le manque de formation – joue dans les mauvaises décisions | 20 avril 2021 Au cours des dernières années, Lexipol a constamment organisé des webinaires pertinents et opportuns pour les professionnels de la sécurité publique. Le vif intérêt et la réponse au webinaire 2020, «Devoir d’intercéder: aspects conceptuels, culturels et juridiques», qui a recueilli plus de 20 000 vues, a encouragé l’entreprise à utiliser les webinaires comme plate-forme pour approfondir les sujets de réforme de la police. Lexipol a également lancé l’année dernière un site Web dédié à l’information des forces de l’ordre et des membres de la communauté sur la politique de recours à la force par la police. En savoir plus sur la prochaine série de webinaires sur la réforme de la police. À propos de Lexipol Lexipol permet aux premiers intervenants et aux fonctionnaires de répondre au mieux aux besoins de leurs résidents de manière sûre et responsable. Nous sommes les experts en politiques, en formation et en soutien au bien-être, engagés à améliorer la qualité de vie de tous les membres de la communauté. Nos solutions comprennent des politiques spécifiques aux États, l’apprentissage en ligne, des ressources sur la santé comportementale, une aide au financement et des actualités et informations proposées sur les sites Web Police1, FireRescue1, EMS1, Corrections1 et Gov1. Lexipol dessert plus de 2 millions de professionnels de la sécurité publique dans plus de 8 000 agences et municipalités. Pour plus d’informations, visitez www.lexipol.com. Contact médias Shannon Pieper Directrice principale, contenu marketing 949-276-9938 [email protected]

TORONTO, 22 février 2021 (GLOBE NEWSWIRE) – Jade Power Trust («Jade Power» ou la «Trust») (TSXV: JPWR.UN) est heureuse d’annoncer une production d’énergie annuelle record de ses projets d’énergie renouvelable de 158 822 mégawatts heures («MWh») pour l’exercice clos le 31 décembre 2020. La production d’énergie pour 2020 de 158 822 MWh était de 2% supérieure ou 3 559 MWh de plus de 155 263 MWh générés pour l’exercice clos le 31 décembre 2019. Pour le quatrième trimestre de 2020 énergie La production a été de 35 653 MWh comparativement à 39 994 MWh générés au quatrième trimestre de 2019. Compte tenu de la nature des opérations, la production d’énergie fluctue en fonction des conditions météorologiques. Colter Eadie, PDG de Jade Power, a déclaré: «2020 a été une solide année opérationnelle et financière pour nous. Nous sommes très satisfaits du rendement record de notre portefeuille d’actifs renouvelables et des améliorations financières que nous avons démontrées en 2020. La situation financière de la Fiducie s’est considérablement renforcée au cours des deux dernières années et la direction continue de se concentrer sur la maximisation de la valeur pour les porteurs de parts. De plus, à ce jour, nous n’avons rencontré aucun problème opérationnel ou interruption lié à l’épidémie en cours de COVID-19. Tous nos actifs fonctionnent normalement et nous ne prévoyons aucune interruption pendant cette période par ailleurs difficile. » Pour plus d’informations, veuillez contacter: Ravi SoodJ. Colter EadieBetty SoaresChairmanChief Executive OfficerChief Financial Officer 1647-987-7663 40736-372-724 1416-803-6760rsood @ jadepower.comjceadie @ jadepower.combsoares @ jadepower.com À propos de Jade Power The Trust, par l’intermédiaire de ses filiales directes et indirectes en Le Canada, les Pays-Bas et la Roumanie ont été formés pour acquérir des participations dans des actifs d’énergie renouvelable en Roumanie, dans d’autres pays d’Europe et à l’étranger qui peuvent fournir des flux de trésorerie stables à la Fiducie et un retour sur investissement ajusté au risque approprié. La Fiducie cherche à fournir aux investisseurs des distributions stables à long terme, tout en préservant la valeur en capital de son portefeuille de placements grâce à des investissements, principalement dans une gamme d’actifs opérationnels, qui produisent de l’électricité à partir de sources d’énergie renouvelables, avec un accent particulier sur l’énergie solaire et hydraulique. Puissance. La Fiducie a l’intention de se qualifier à titre de «fiducie de fonds commun de placement» en vertu de la Loi de l’impôt sur le revenu (Canada) (la «Loi de l’impôt»). La Fiducie ne sera pas une «fiducie EIPD» (au sens de la Loi de l’impôt), à condition que la Fiducie se conforme en tout temps à ses restrictions en matière de placement qui l’empêchent de détenir des «biens hors portefeuille» (au sens de la Acte). Toutes les informations importantes sur la Fiducie se trouvent sous le profil d’émetteur de Jade Power à l’adresse www.sedar.com. Déclarations prospectives Les déclarations contenues dans ce communiqué de presse contiennent des informations prospectives. Ces informations prospectives peuvent être identifiées par des mots tels que «anticipe», «prévoit», «propose», «estime», «a l’intention», «s’attend», «croit», «peut» et «volonté». Les déclarations prospectives sont fondées sur les attentes et les hypothèses formulées par la Fiducie. Les détails des facteurs de risque liés à Jade Power et à ses activités sont présentés sous la rubrique «Risques et incertitudes commerciaux» dans le rapport de gestion annuel de la Fiducie & Analyse pour l’exercice clos le 31 décembre 2019, dont une copie est disponible sur SEDAR de Jade Power profil sur www.sedar.com. La plupart de ces facteurs échappent au contrôle de la Fiducie. Les investisseurs sont priés de ne pas se fier indûment aux informations prospectives. Ces déclarations ne sont valables qu’à la date de ce communiqué de presse. Sauf disposition contraire des lois ou réglementations applicables en matière de valeurs mobilières, Jade Power décline expressément toute intention ou obligation de mettre à jour des informations prospectives publiques, que ce soit à la suite de nouvelles informations, d’événements futurs ou autrement. Ni la TSXV ni son fournisseur de services de réglementation (tel que ce terme est défini dans les politiques de la TSXV) n’assument la responsabilité de la pertinence ou de l’exactitude de ce communiqué.

Les responsables de la musique et des événements en direct ont eu leur mot à dire sur la nouvelle feuille de route du Premier ministre en dehors des restrictions de Covid.

Ref: https://ca.yahoo.com

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